Puedes visualizar la Carta de Despido Objetivo por Causas Económicas Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarlo directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
Comunicación de despido objetivo por causas económicas.
Por la presente, notificamos a [Nombre del Empleado] que, debido a la actual situación económica de la empresa, nos vemos en la necesidad de proceder a la extinción del contrato de trabajo que nos une, conforme a lo dispuesto en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
La decisión de despedir a [Nombre del Empleado] se fundamenta en las siguientes causas económicas:
1) Disminución de ingresos superiores al 20% en los últimos seis meses.
2) Necesidad de realizar ajustes estructurales para garantizar la viabilidad financiera de la empresa.
3) Otros factores económicos que impiden la continuidad del empleo.
Este despido se hace efectivo el día [Fecha]. Se le comunicará el finiquito correspondiente, el cual incluirá las cantidades adeudadas por pago de salarios y liquidaciones. Teniendo en cuenta el tiempo de servicio, se le reconocerá la indemnización correspondiente según la normativa vigente.
Usted tiene derecho a impugnar esta decisión en un plazo de 20 días hábiles desde la recepción de esta carta. Para ello, puede recurrir a los servicios jurídicos o a un sindicato si así lo desea.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Nombre del Directivo]
[DNI del Directivo]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico del Directivo]
[Nombre del Trabajador]
[DNI del Trabajador]
[Dirección del Trabajador]
Notificación de despido objetivo por causas económicas.
A través de esta carta, comunicamos que tras un análisis exhaustivo de la situación económica actual de la empresa, lamentablemente nos vemos obligados a prescindir de sus servicios debido a causas objetivas relacionadas con la situación financiera.
La decisión se basa en:
1) Pérdida de mercado y reducción de clientes en un [porcentaje] que ha afectado a nuestra operativa.
2) Aumento de costos que no hemos podido trasladar al precio de nuestros servicios.
3) Necesidad de reestructuración para garantizar la continuidad de la empresa en el futuro.
Si considera que no hay motivos suficientes para su despido, tiene derecho a solicitar una revisión legal a través de su abogado o sindicato en un plazo de 20 días desde la fecha de esta carta.
Su contrato de trabajo finalizará el [Fecha]. Se procederá con el cálculo de su finiquito, el cual será entregado en su totalidad junto con la carta de despido y la indemnización correspondiente.
[Firma del Directivo]
[Nombre del Directivo]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Despido por Causas Económicas. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la claridad y validez del documento. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Despido por Causas Económicas 1. Datos del Empleador 2. Datos del Empleado 3. Motivo del Despido 4. Descripción de Causas Económicas 5. Fechas Importantes 6. Indemnización Propuesta 7. Periodo de Preaviso 8. Recursos y Consecuencias 9. Aceptación y Firmas Declaro que he recibido una copia de esta carta y que conozco mis derechos.
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