Puedes visualizar la Carta de Despido por Causas Económicas Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de emisión]
Notificación de despido por causas económicas.
Por la presente, lamentamos informarle que, debido a causas económicas que afectan gravemente a nuestra empresa, nos vemos en la necesidad de proceder con la rescisión de su contrato laboral, de conformidad con el artículo [número del artículo] del [nombre de la legislación aplicable].
1. Reducción de ingresos: La empresa ha sufrido una disminución significativa en sus ingresos durante los últimos [período de tiempo].
2. Reestructuración organizativa: La dirección ha decidido llevar a cabo una reestructuración con el fin de reducir costes y mejorar la eficiencia.
3. Imposibilidad de mantener el puesto: Su puesto de trabajo ya no puede ser sostenido dentro de la nueva estructura organizativa por las razones mencionadas.
Este despido se efectúa con un preaviso de [número de días] días, de acuerdo con lo estipulado en el contrato de trabajo y la legislación laboral vigente.
De acuerdo con las disposiciones legales, le corresponderá una indemnización equivalente a [número] días de salario por cada año de servicio, hasta un máximo de [número] días.
Se le solicita que, a la mayor brevedad posible, devuelva toda la propiedad de la empresa que esté en su posesión.
Lamentamos mucho tener que tomar esta decisión y le agradecemos sinceramente por su dedicación y esfuerzo durante su tiempo en la empresa.
Atentamente,
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de emisión]
Notificación de despido por causas económicas.
Nos dirigimos a usted para comunicarle que, debido a razones económicas insostenibles que afectan a nuestra empresa, lamentablemente nos vemos obligados a rescindir su contrato de trabajo a partir del día [fecha de efectividad del despido].
1. Situación financiera negativa: A lo largo de los últimos [período de tiempo], la empresa ha experimentado una continua pérdida de ingresos, lo que ha llevado a una situación económica crítica.
2. Ajuste de plantilla: En cumplimiento de las directrices de reducción de costes implementadas, se ha decidido ajustar la plantilla laboral.
3. Imposibilidad de mantener el puesto de trabajo: Su puesto ha sido afectado directamente por estas medidas, quedando eliminado en el proceso de reestructuración.
Este despido se realiza con un preaviso de [número de días] días, tal como se establece en la normativa laboral vigente y en su contrato de trabajo.
Conforme a la normativa laboral, le corresponderá una indemnización de [número] días de salario por año trabajado, hasta un máximo de [número] días.
Le solicitamos que realice la devolución de todos los materiales y bienes pertenecientes a la empresa que aún tenga en su posesión.
Lamentamos tener que tomar esta decisión y agradecerle el tiempo dedicado y su lealtad hacia la empresa.
Atentamente,
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Despido por Causas Económicas Modelo. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación precisa y eficiente del documento. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Despido por Causas Económicas Modelo 1. Datos de la Empresa 2. Datos del Empleado 3. Fecha de la Carta 4. Motivo del Despido 5. Información sobre el Proceso de Despido 6. Fecha de Efecto del Despido 7. Indemnización y Liquidación 8. Derechos del Empleado 9. Confirmación de Recepción 10. Firmas
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