Puedes visualizar la Carta de Despido por Causas Económicas Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
No somos abogados ni ofrecemos asesoramiento legal. Esta plantilla es solo un ejemplo orientativo. Es responsabilidad del usuario adaptarla correctamente y asegurarse de que cumple con los requisitos legales de su caso concreto. Para dudas específicas, recomendamos consultar con un profesional legal cualificado.
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de la Carta]
Notificación de Despido por Causas Económicas.
Por la presente, lamentamos informarle que, debido a razones económicas que afectan a nuestra empresa, nos vemos obligados a proceder con la terminación de su contrato laboral, conforme a lo estipulado en el artículo [número] del Estatuto de los Trabajadores.
Las causas económicas que justifican esta decisión son las siguientes:
1. Disminución significativa de la facturación en los últimos [número] meses.
2. Pérdidas económicas acumuladas que han llevado a la empresa a una situación insostenible.
3. Necesidad de reducir costos laborales para mantener la viabilidad del negocio.
Este despido será efectivo a partir del [fecha de efectividad], y se le notifican las siguientes condiciones:
– Indemnización correspondiente de [número] días por año trabajado, que se calculará hasta la fecha de despido.
– Liquidación del salario pendiente hasta la fecha de efectiva terminación del contrato, así como las vacaciones no disfrutadas.
Se adjunta a esta carta el cálculo de la indemnización y un certificado de trabajo donde se detallan los años de servicio.
Lamentamos profundamente esta decisión y le agradecemos por su dedicación y esfuerzo durante el tiempo que ha estado con nosotros. Quedamos a su disposición para cualquier aclaración o gestión adicional que necesite.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
[CIF/ NIF de la Empresa]
[Dirección de la Empresa]
[Teléfono de la Empresa]
[Correo electrónico de la Empresa]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha de la Carta]
Comunicación de Despido por Causas Económicas.
En virtud de las actuales circunstancias económicas que atraviesa nuestra empresa, nos vemos en la necesidad de prescindir de sus servicios. Esta decisión ha sido tomada tras un análisis exhaustivo de la situación financiera actual.
Las razones que sustentan esta difícil decisión son:
– Incremento de los costos operativos que no han podido ser absorbidos por los ingresos.
– Reducción drástica en la demanda de nuestros productos/servicios.
– Implementación de medidas de ajuste que no han tenido el impacto esperado para mantener la plantilla actual.
A partir del [fecha de efectividad], su contrato estará rescindido. Se le comunicará la siguiente información:
– Recepción de la indemnización conforme con la legislación vigente.
– Pago de salarios adeudados y compensaciones por vacaciones no disfrutadas.
– Asesoría para futuras búsquedas de empleo, si así lo desea.
Le recomendamos visitar nuestro departamento de recursos humanos para cualquier gestoría administrativa relacionada con su salida de la empresa y obtener la documentación pertinente.
Agradecemos sinceramente su colaboración y trabajo durante su tiempo con nosotros y lamentamos tener que tomar esta medida. Quedamos a su disposición para cualquier consulta que desee realizar.
[Firma del Empleador]
[Nombre de la Empresa]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Despido por Causas Económicas Modelo. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la elaboración adecuada y completa de la carta. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Despido por Causas Económicas Modelo 1. Datos del Empleador 2. Datos del Empleado 3. Motivo del Despido 4. Justificación Económica 5. Preaviso 6. Liquidación 7. Entrega de Documentación 8. Opción a Recurso 9. Firma y Aceptación Por medio de la presente, se notifica al empleado sobre el final de su relación laboral bajo las causas económicas expuestas. Fecha de la carta:
días de preaviso dado al empleado.
PDF
WORD
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